Les organisations sont confrontées aujourd’hui à la transition énergétique et à l’épuisement des ressources, qui peut se manifester sous différentes formes : accès aux matières premières de plus en plus contraint ou concurrentiel, règlementations contraignantes, attentes des clients et autres parties prenantes sur l’impact environnemental des produits ou services fournis, disponibilité d’une main d’œuvre qualifiée dans les secteurs en tension. A chaque problématique son diagnostic ou sa prospective, mais ce qui est essentiel, c’est de ne pas se laisser déborder par la situation. Toute contrainte peut se révéler créative. Si vous êtes le plus adapté, c’est votre organisation qui sera pérenne.
Dans les écosystèmes naturels, l’absence de prédateurs favorise les espèces les plus prolifiques, la présence de prédateur favorise les espèces les plus adaptées à la survie sous contrainte.
C’est pourquoi nous vous proposons un programme modulable Pilote/Innove/Impacte qui vous mènera du diagnostic à la vision d’un futur désirable, de la vision à la feuille de route et de la feuille de route à la mise en œuvre d’une transformation radicale, porteuse de valeur ajoutée sociale et environnementale. Vous trouverez une description du programme ci dessous, ou en version pdf.
La transition de votre entreprise est une opportunité de développer un modèle heureux, contagieux, prospère et durable. Cela inclut des économies d’énergie, de nouveaux marchés, une capacité à anticiper des conjonctures difficiles et une résilience accrue pour vos activités.
Nous croyons en la science avec notamment un sens aigu des indicateurs de succès, nous nous appuyons sur le bilan carbone réglementaire en conformité avec la norme et avec les recommandations de l’ABC, et sur une bonne compréhension de vos besoins. Nous savons qu’une bonne stratégie embarque vos collaborateurs. Nous vous aidons à construire une vision porteuse de cette stratégie.
Du diagnostic à une nouvelle vision de l’entreprise :
La cartographie des enjeux, des défis et de l’empreinte, vue sous un nouvel angle, vous donne les outils pour reconsidérer votre vision de l’organisation.
Incarner une vision pour votre entreprise :
La vision se concrétise en une feuille de route pour l’organisation avec des jalons et des objectifs spécifiques, mesurables, et réalisables. La vision est associée à un savoir-être et co-incarnée avec les équipes opérationnelles.
Agir :
Aucune feuille de route, aussi parfaite soit-elle, ne se concrétise sans un travail d’exécution qui appuie sur les bons leviers. La création de valeur s’appuiera sur une transformation en organisation régénératrice.
Autres outils optionnels
Contactez nous pour une évaluation de vos besoins, une intervention ponctuelle, ou un accompagnement dans la durée. Notre offre complète et modulable s’adresse à toutes les organisations.
Lors d’un premier entretien offert, nous définirons quels sont vos besoins.
Pour en savoir plus sur nos engagements bénévoles, c’est ici. Retrouvez nos différentes actions sur notre blog.
Pour en savoir plus sur les outils de Green Lean.
Métropole de Lyon (annuaire des experts en décarbonation), Bureau des Possibles, MiHotel, UCLY, Pyrat.Net, Komodal, FORSE, AXXIS, Papearus, Aurobac Therapeutics, APCC, ABC, EREM, AT-SERIM…